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2019年宜宾临港经开区第二次公开招聘警务辅助人员和社区流动人口协管员19名公告

2019-12-26来源:本站采编

因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)和社区流动人口协管员(以下简称“流管员”),现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及报考条件

(一)招聘岗位及名额

本次招聘辅警和流管员共19名。招聘岗位及名额详见附件1《宜宾临港经开区2019年第二次公开招聘警务辅助人员和流管员岗位表》。

(二)报考条件

1.报考者应具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

(2)年满18周岁,身心健康,体形端正,形象良好,无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷。

(3)报考勤务辅警(一)和勤务辅警(二)岗位要求:体表无纹身,颜面等身体暴露部位无明显疤痕或色素沉积;体重不能超过标准体重30%,不低于标准体重20%[标准体重计算方法为:体重(千克)=身高(厘米)-110]。

(4)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女和在职公安民警配偶、退役士兵、转业军人、见义勇为先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

2.下列情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处?;蛘咧伟补芾泶Ψ;蛴薪衔现氐母鋈瞬涣夹庞眉锹蓟蛞蛭ゼ臀ス姹豢峭私馄傅娜嗽?。

(2)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

二、程序和方法

本次招聘报名采取现场报名的方式进行。

报名时间:2020年1月1日至2020年1月3日(上午9时—12时,下午2时—5时)。

报名地点:宜宾市临港经开区沙坪街道泰兴路77号临港第二办公区大门口(宜宾市公安局临港经济技术开发区分局信访接待室)。

报考者填写《宜宾临港经开区2019年第二次公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)、《宜宾市公安局临港经济技术开发区分局社区流动人口协管员报名表》(附件3)一份进行资格审查,并提供身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件、两张近期同底1寸免冠彩色照片。现场进行身高和体重测量,对是否有纹身、疤痕、四肢及形象进行目测。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实取消其资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

报考者请认真阅读本公告,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位。

年龄、工作经历等计算截止日期为本次报名第一日。报名结束后3个工作日内将在三江人才网上公告考生资格审查情况和体能测试的时间、地点等相关信息。请考生密切关注,按公告规定的时间、指定的地点和带上身份证参加考试。逾时未到,视为弃权,责任自负。

三、考试

(一)体能测试

除报考流管员岗位的考生,均需先进行体能测试。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》执行。测评科目为1000米跑(合格标准:30周岁及以下者为小于或等于4分25秒;10米×4往返跑(合格标准:30周岁以下者为小于或等于13秒1)。

报考勤务辅警(一)岗位的考生,体能测试成绩作为同等条件下优先聘用的依据之一。

报考勤务辅警(二)即特巡辅警岗位的考生,体能测试任一科目不合格者,实行一票否决,直接取消其笔试资格,不能进入下一环节。

体能测试考试时间:2020年1月 6 日(如遇天气原因将另行通知)。

体能测试考试地点:临港第一实验小学(暂定)。

体能测试结果将在测试结束后2个工作日内在三江人才网上公告。

(二)笔试

笔试科目为写作,满分100分。

笔试考试时间:另行通知。

笔试考试地点:另行通知。

(三)计算机考试

    报考勤务辅警(一)岗位的需进行电脑操作测试,满分100分(根据电脑文字录入速度、准确率评分)。

    计算机考试时间:另行通知。

    计算机考试地点:另行通知。

(四)面试

面试采取结构化面试方式,面试成绩按满分100分计算。面试时间、地点待通知。

按照招考岗位招聘名额3倍,依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。实际参加笔试的考生人数未达到招聘名额3倍的岗位,该岗位笔试科目无缺考的考生将全部进入面试。

(五)总成绩

勤务辅警(一)岗位总成绩=(笔试成绩×40%)+(计算机成绩×10%)+(面试成绩×50%)。

勤务辅警(二)岗位总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)。

流管员岗位笔试总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。

总成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。

面试结束后,将在3个工作日内在三江人才网上公告总成绩。

(六)缴费

按川发改价格〔2017〕472 号文件规定,参加笔试者需缴纳笔试考务费50元,进入面试环节的,需缴纳面试费80 元,并领取面试通知单。

缴费时间、地点待通知,资格审查合格的报考者未按要求在规定时间内缴费的,视为自动放弃报考。

四、体检、考核、递补及公示

(一)体检

1.体检人员的确定。根据招聘岗位及名额,按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以写作成绩高低的顺序确定名次),等额确定进入体检人员。

2.体检。对公示合格人员组织体检。体检在二级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。体检结论以复检结果为准。

(二)政治考核

对体检合格的拟聘人选,考核由用人单位牵头组织进行政治考核。

(三)递补

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额,招聘单位可根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。

(四)公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)公示3个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

五、聘用

(一)根据公示结果,由宜宾临港经济技术开发区党工委(管委会)党群工作部(人才人事局)审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员,由用人单位与其签订聘用合同,办理有关手续,建立劳动合同关系。

(二)月收入按照《临港公安分局警务辅助人员工资标准》和《流动人口协管员工资标准》执行,单位按相关规定缴纳“五险一金”。

(三)受聘人员试用期3个月,试用期(执行试用期工资)包括在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用。

六、纪律与监督

本次招聘参照事业单位考试的有关规定执行,对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经发现,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。 监督电话:           。

七、其它事项

(一)本公告由区党群工作部(人才人事局)负责解释(0831-2108054、2108052),招聘岗位的具体条件由招聘单位负责解释。

区公安分局:3621795。

    (二)招聘过程中如有调整、补充等事项,将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等,责任自负。  

 

附件:1.宜宾临港经开区2019年第二次公开招聘警务辅助人员和流管员岗位表

2.宜宾临港经开区2019年第二次公开招聘警务辅助人员报名表

3.宜宾市公安局临港经济技术开发区分局社区流动人口协管员报名表

    

报名表点击下载

 

宜宾临港经济技术开发区党工委(管委会)党群工作部

2019年12月24日



附件1

 

宜宾临港经开区2019年第二次公开招聘警务辅助人员和流管员岗位表

招聘单位

岗位名称

工作内容

招聘名额

最大年龄(周岁)

学历(学位)

教育形式

专业要求

其他条件要求

考试科目

区公安分局

勤务辅警(一)

协助民警开展执法执勤和其他勤务活动

13

30

大专及以上

不限

不限

限男性,净身高168cm及以上。

体能+写作+计算机+面试

勤务辅警(二)

特巡辅警

治安巡逻、治安防范

3

高中(含职中)及以上(退伍军人不限学历)

不限

不限

限男性,净身高172cm及以上。

体能+写作+面试

流管员

协助社区和公安派出所进行流动人口管理,基础信息采集

3

35

大专及以上(退伍军人不限学历)

不限

不限

男性净身高160cm及以上; 女性净身高155cm及以上

写作+面试


来源:本站采编

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