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2019年雅安城利水电开发有限责任公司关于公开招聘禁门关电站副站长和综合部专员2名的公告

2019-12-25来源:本站采编

 雅安城利水电开发有限责任公司成立于2018年4月,是雅安城市建设投资开发有限公司全资子公司,主要经营范围:水电开发;水电厂的运营与管理;电力生产和销售;水利水电工程技术咨询、技术服务;水电设备销售;房屋租赁、仓储服务;建筑垃圾、弃土清运;渣土场管理服务。因业务发展需要,现面向社会公开招聘禁门关电站副站长、综合部专员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、名额及条件

序号

招聘岗位

合同形式

名额

学历要求

专业要求

年龄要求

其他条件

工作地点

1

禁门关电站

副站长

合同制

1

中专及以上学历

电气设备及相关专业

45周岁及以下

(1)男性,具有中级及以上专业技术资格或高级工以上职业技术技能等级;

(2)从事水电站机电设备运行与维护工作10年以上;

(3)身体健康、性格乐观、心理素质好,团队意识强。

雅安市天全县(雅安城利水电开发有限责任公司禁门关电站)

2

综合部专员

合同制

1

大学本科及以上学历

汉语言文学专业

35周岁及以下

(1)具备较强的文字写作能力和综合协调能力;

(2)身体健康、性格乐观、心理素质好,团队意识强。

雅安市雨城区(雅安城利水电开发有限责任公司)

二、薪酬待遇

按雅安城利水电开发有限责任公司薪酬待遇执行。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间:2019年12月25日至12月31日(工作日:上午8:30---下午18:00)。 

报名方式:现场报名(雅安市雨城区人民路31号城投公司6楼人力资源部),报名时携带个人简历及相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件)。公司对所有应聘人员信息予以保密,应聘资料不予退还。

联系电话:0835--5963307

(二)资格审查

公司根据岗位资格条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。

(三)面试

对通过资格审查的人员,组织参加面试。参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。   

(四)体检、考察

根据面试分数排名,等额确定体检考察对象。体检费用自理,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行??疾煨枞媪私馄淠芰退刂?,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选,或体检出现缺额,由公司决定递补或重新组织引进或终止引进程序。

(五)公示

经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单,接受社会监督。

(六)录用

公示无异议,并报城投公司备案后办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

 


来源:本站采编

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