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2019年川北幼兒師范高等專科學校秋季自主招聘工作人員公告

2019-11-04來源:本站采編

根據學校教育教學工作需要,按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《廣元市人民政府辦公室轉發市人力資源和社會保障局等部門關于加強機關事業單位工作人員和編外人員管理實施意見的通知》(廣府辦發[2015]50號)及《川北幼兒師范高等專科學校高層次人才引進與管理辦法(試行)》等有關政策規定,經學校黨委會議研究決定,擬面向社會公開自主招聘工作人員補充到學校相關系部、處室工作,現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

見《川北幼兒師范高等專科學校2019年秋季自主招聘崗位及條件一覽表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

完全符合《川北幼兒師范高等專科學校2019年秋季自主招聘崗位及條件一覽表》相應崗位條件和本公告其他要求的人員。其中,2020年應屆畢業生須在2020年6月30日前取得崗位要求的相應證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應證書。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強,服從組織安排,未參加國家禁止的組織及其活動。

3.具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。

4.具有正常履行職責的身體條件。

(二)資格條件

1.符合崗位規定條件的全日制普通高校畢業并取得相應學歷學位及從業資格證書。

2.本科學士年齡一般不超過27周歲(1991年10月31日以后出生),碩士研究生一般不超過33周歲(1985年10月31日以后出生)。其中,取得副高級職稱的專業技術人才及博士學位的研究生不超過39周歲(1979年10月31日以后出生);個別特殊的人才經學校黨委研究后可適當放寬。

3.海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位。       (三)有下列情形之一的,不予報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政務處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.失信人員在記錄期內的。

6.拒絕、逃避征集,拒服兵役義務的。

7.違反有關規定不適宜報考的。

三、招聘方式及程序

本次招聘為學校自主招聘,本公告面向社會公開發布。

(一)報名

本次公開自主招聘主要采取網絡報名方式進行,已參加學校2019年秋季自主招聘現場宣講且填報報名信息的人員可不再網絡報名。報名時間:截止2019年11月10日24:00。報名按以下程序進行:

1.明確要求。報考者認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名,每人限報一個崗位。

在招聘的任何環節發現報考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反有關制度規定的,報考或錄用資格一律無效,且責任由報考者自負。

2.填報信息。符合條件的報考者如實、準確地填寫《川北幼兒師范高等專科學校自主招聘工作人員報名信息表》(附件2)(以下簡稱《報名信息表》)的各項內容。

報考者在填寫個人信息時,應準確表述,便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件而導致不能審查通過,或者聯系電話不暢通無法聯系的,責任由報考者自負。

3.提交《報名信息表》。報考者在2019年11月10日24:00前將填寫好的《報名信息表》發送至郵箱:[email protected],逾期不予受理。

4.網上資格初審:學校組織人事處在報考者網上報名后的2日內根據報考者提交的《報名信息表》進行初審,通過郵箱反饋或電話、短信通知符合條件的報考者參加現場資格復審及面試。

網上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、是否符合招聘條件進行核對,不對報名信息真實性進行核實。網上資格初審的結果和報考者所填《報名信息表》的各項內容僅作為考生參加現場資格復審和現場考核的依據,考生是否符合報考條件由現場資格復審和資格確認的結果最終確定。

(二)現場資格審查

參加現場資格復審的報考者于2019年11月15日9:00至16:00帶上以下材料到川北幼兒師范高等專科學校文心樓305室接受現場資格審查:

1.《報名信息表》1份(報考者自行打印,并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。        

2.居民身份證原件和復印件1份。

3.畢業證、學位證原件和復印件各1份。2020年應屆畢業生出具本人學生證,無學生證的提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況證明。

4.其他與報考資格相關的證書(證明)原件和復印件1份。

5.在編在職工作人員報考者,須按人事管理權限征得工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意,出具報考同意書。

6.2020屆應屆畢業生需帶上所在學校蓋章的《普通高等學校畢業生就業協議書》。

(三)考核

主要考察專業知識、工作能力、綜合素質等。專任教師面試采取講課或講課+技能測試方式,輔導員及其他管理崗位主要采用結構化面試方式。若崗位報名人數過多,則增加筆試環節確定考核對象??己順杉ǖ陀?0分(最低分數線)的,不予錄用。

考核時間、地點:2019年11月17日,川北幼兒師范高等專科學校文心樓。

(四)錄用

學校黨委根據考核成績研究確定擬錄用人員,辦理后續錄用相關手續。

四、薪酬待遇

(一)基本工資、績效工資:錄用后先同工同酬聘用,聘用期間享受在編人員同等待遇,試用期滿通過廣元市人才引進、公開考核招聘等方式解決編制,享受安家補助、工作補助等高層次人才引進政策待遇。

(二)安家補助及工作補助:見附表(以人民幣支付,為稅前金額,含廣元市引進高層次人才補助)。

附表:       川北幼兒師范高等專科學校高層次人才引進政策待遇

人員類別

安家補助

工作補助

金額(元)

支付方式

金額

支付方式

教授

80-100萬

入編即付30%,剩余部分在8年內按年平均給付。

2000元/月

服務期內按月支付

具有博士學位的副教授

1000元/月

服務期內按月支付

博士研究生

40萬

1000元/月

服務期內按月支付

碩士   研究生

專任  教師

8萬

試用期滿考核入編即付4萬,剩余部分在5年期滿后一次性給付。

500元/月

服務期內按月支付

管理  人員

4萬

試用期滿考核入編即一次性給付。

   

(三)科研啟動經費:教授(具有博士學位的副教授)每人10萬元;博士研究生每人4萬元。

(四)其它待遇

1.引進的教授和博士研究生,其配偶符合國家和廣元市有關人事調動政策和規定的,學校協調辦理其人事調動手續。如其配偶不符合人事調動要求,由學校在校內安排合適的工作崗位。

2.引進的教授和博士研究生,學??商峁?0平方米過渡住房。

(五)具體政策待遇請查詢:

1.《廣元市創新創業人才特殊支持十條措施(試行)》(廣元市委組織部官網ttp://www.gyzzb.gov.cn/gyzzb/article.html?id=14619)

2.《川北幼兒師范高等專科學校高層次人才引進與管理辦法(試行)》(川北幼兒師范高等專科學校官網//www.cbyzsc.cn/cbyz/info/2745.html)

五、紀律和監督

本次招聘遵循公開、公平、公正的原則,招聘過程及結果公開透明,接受社會和有關部門的監督。對違反規定弄虛作假錄用的人員,一經查實,取消其錄用資格,并按有關規定嚴肅追究相關人員的責任。監督電話:學校監察審計處:0839--3372374。

其他未盡事宜可咨詢學校組織人事處,聯系電話:0839-3314523,聯系人:陳老師  王老師。

附件 1:川北幼兒師范高等專科學校2019年秋季自主招聘崗位及條件一覽表              
                  
  2: 川北幼兒師范高等專科學校自主招聘工作人員報名信息表

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