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2019年雅安文化旅游集團有限責任公司公開招聘工作人員4人的公告

2019-07-31來源:本站采編

根據公司發展的需要,面向社會公開招聘4名工作人員,現將有關事項公告如下。
 
一、招聘崗位
 
1.集團公司人力資源部部長1名;
 
2.集團公司審計部工作人員1 名;
 
3.雅安文旅會展有限公司副總經理1名;
 
4.雅安文旅會展有限公司會計1名。
 
二、崗位職責
 
(一)人力資源部部長
 
1.負責公司人力資源規劃、人員招聘、培訓、績效考核、薪酬及福利、勞動關系的組織管理工作;
 
2.負責組織制定、完善公司人力資源管理相關政策、制度和方案并監督貫徹執行;
 
3.負責部門管理與團隊建設,培養部門員工能力提升,提高工作效率;
 
4.完成領導交辦的其他工作。
 
(二)審計部工作人員
 
1.參與制定集團內部審計規章制度和操作規程、年度審計工作計劃、項目審計實施計劃、審計方案的編制等工作;
 
2.參加各項審計工作的實施,并具體負責對所涉及審計項目按規范要求編制審計工作底稿,收集、鑒定和整理審計證據;
 
3.負責所涉及審計項目實施必要的審計程序,做到獨立、客觀、公正,規范整理審計底稿,撰寫內部審計報告初稿,并征求被審計對象意見;
 
4.負責審計資料的收集、整理、歸檔工作,并按規定保守秘密;
 
5.完成領導交辦的其他工作。
 
(三)副總經理
 
1.負責公司項目工程建設和運營管理;
 
2.公司領導安排的其它工作。
 
(四)會計
 
1.負責公司資金支付、核算,工程項目建設資金控制;
 
2.根據公司投資任務和投資計劃,監督項目概算(預算)資金執行;
 
3.參與公司運營管理,幫助公司管理層完善運營資金管理制度和辦法;
 
4.根據稅法規定,辦理稅收的計算、申報和解繳,公司財務報表、統計報表等報表的編制上報;
 
5.管理公司憑證、賬簿、報表等相關會計資料;
 
6.負責公司項目合同資金備案管理;
 
7.公司領導交辦的其它工作。
 
三、招聘條件
 
(一)人力資源部部長
 
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養和職業道德,無違法違紀記錄;
 
2.年齡45周歲以下,本科及以上學歷,身體健康、性格樂觀。
 
3.5年以上人力資源從業經驗,具有在大中型企業尤其是國有企業同崗位工作經驗者優先;
 
4.熟悉人力資源各個???,系統掌握人力資源管理基礎理論、基本知識;
 
5.能掌握word、excel等辦公自動化軟件,能熟練起草公文。
 
(二)審計部工作人員
 
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養和職業道德,無違法違紀記錄;
 
2.年齡45周歲以下,為人正直,堅持原則,有較好的組織與溝通協調能力、較強的問題分析與解決能力、較好的文字功底。
 
3.審計、財務會計、經濟管理等相關專業專科以上學歷,從事審計、財務工作,初級以上職稱。
 
4.同等條件下,熟悉了解招投標、工程建設、工程造價等方面工作的優先。
 
(三)副總經理
 
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養和職業道德,無違法違紀記錄;
 
2.中共黨員,年齡45周歲以下,大學本科及以上學歷,土地管理、土木工程或工程管理專業,一級建造師執業資格,具有5年以上政府、企業工作經歷,3年以上項目建設、運營、管理、招投標、造價管控等工作經驗。
 
3.工作認真踏實,責任心強。
 
(四)會計
 
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業道德,無違法、違紀等不良記錄;  
 
2.本科及以上學歷,具有助理會計師及以上技術職稱,年齡35周歲以下;
 
3.連續從事企業會計方面工作5年及以上,熟練運用金蝶或用友財務軟件及各類進銷存軟件,熟悉國家相關法律、法規,熟悉全套財務核算流程,有工程、商貿、旅游、酒店、交通運輸等行業會計從業經驗者優先;
 
4.具有良好的溝通和表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
 
 
四、招聘程序
 
本次招聘采取筆試加面試的方式。
 
(一)發布招聘公告。本次招聘在雅安人事考試網、雅安公共招聘網、公司官網等平臺上進行公告。
 
  (二)報名。報名方式為現場報名,同步進行資格審查。
 
(三)筆試。筆試成績按百分制計算,占綜合成績的40%。
 
(四)面試。筆試結束后,進入面試。面試成績按百分制計算,占綜合成績的60%。
 
參加筆試和面試時,均需攜帶本人身份證。
 
(五)考察。按從高分到低分依次確定前兩名考察人選,對考察階段出現的缺額,可在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次遞補,對認定無合格人選的,該職位可以空缺。
 
考察工作由公司形成方案,對考生的政治思想表現、道德品質等進行考察,并查閱個人檔案,切實做到客觀、公平、公正。
 
(六)體檢??疾旖崾?,按照1︰1的比例,根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分確定進入體檢人選。對認定無合適人選的,該職位可以空缺。
 
體檢項目和標準參照事業單位招考體檢執行。
 
五、公示錄用
 
通過筆試、面試、考察、體檢結果合格的人員確定為擬聘人員。在文旅公司官網進行公示,公示期為5個工作日。
 
六、薪酬待遇
 
分別按相應公司的薪酬管理辦法執行。
 
七、報名須知
 
報名時間:2019年7月30日—8月7日18:00前
 
報名方式為現場報名,報名時帶本人1寸照片2張、個人簡歷、相關證件(身份證、畢業證、專業技術等級證書原件和掃描件)以及工作經歷證明等應聘材料。
 
報名地點:雅安市雨城區熊貓大道10號3樓辦公室  
 
聯系人:高先生    18981600367 
 
 
 
 
                                                    雅安文化旅游集團有限責任公司
 
                                                     2019年7月30日
來源:本站采編

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