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雅安城投建筑工程有限公司關于順路社區服務中心項目和大興壹號項目公開招聘任務制員工28人的公告

2019-06-04來源:本站采編

根據雅安城投建筑工程有限公司項目建設需要,按照公正、平等、擇優原則,擬面向社會公開招聘任務制員工28名。現將有關事項公告如下:
 
一、順路社區服務中心項目招聘數量、崗位及條件
 
(一)招聘數量:10名。
 
(二)招聘崗位及條件
 
1.項目經理(1名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,建筑類相關專業;
 
(2)工作經驗:具有5年以上同職位工作經驗(具有1萬平米及以上建筑工程工作經驗者在同等條件下優先);
 
(3)專業及資格:具備安考B證,具備二級建造師(建筑工程專業);
 
(4)性別:不限;
 
(5)年齡:50歲以下;
 
(6)薪酬待遇:10000元/月(含五險一金)。
 
2.技術負責人(1名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,建筑類相關專業(具有工程師職稱或10年以上工作經驗者無學歷限制);
 
(2)工作經驗:具有5年以上同職位工作經驗(具有1萬平米及以上建筑工程工作經驗者在同等條件下優先);
 
(3)專業及資格:具有建筑工程類初級及以上職稱;
 
(4)性別:不限;
 
(5)年齡:55歲以下;
 
(6)薪酬待遇:8000元/月(含五險一金)。
 
3.施工員(1名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(具有5年以上同職位工作經驗者無學歷要求);
 
(2)工作經驗:具有2年以上同職位工作經驗(具有2年以上房建設施工經驗者在同等條件下優先);
 
(3)專業及資格:具有施工員證(土建),具有良好的執行能力、協調能力、熟悉土建、安裝等規范;
 
(4)性別:男性;
 
(5)年齡:55歲以下;
 
(6)薪酬待遇:5000—6500元/月(含五險一金)。
 
4.材料員(2名)
 
(1)學歷:不限;
 
(2)工作經驗:具有1年以上同職位工作經驗;
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡45歲以下;
 
(5)專業及資格:具有材料員證或相關資格證書,具有良好的執行能力、協調能力、熟悉建筑、裝飾、安裝等材料;
 
(6)薪酬待遇:4000元/月(含五險一金)。
 
5.安全員(1名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(具有3年以上同職位工作經驗者無學歷要求);
 
(2)工作經驗:具有2年以上同職位工作經驗,熟悉安全文明施工法律法規、安全文明管理資料,熟悉相關安全驗收評定標準、項目施工管理等;
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡:45歲以下;
 
(5)專業及資格:具有安全員證、安全考核C證;
 
(6)薪酬待遇:4500元/月(含五險一金)。
 
6.造價員(1名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,造價管理、土木工程類相關專業;
 
(2)工作經驗:具有2年以上同職位工作經驗(具有2年以上成本核算經驗或成本管理經驗者在同等條件下優先),熟悉并掌握國家及地方頒布的各項定額,組織調查和了解工程各項材料的市場動態價格信息,認真履行成本控制職責,熟悉CAD、清單編制、審核等軟件,具有獨立完成工程成本控制業績;
 
(3)性別:不限;
 
(4)年齡:50歲以下;
 
(5)薪酬待遇:6000元/月(含五險一金)。
 
7.質量員(1名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(具有2年以上同職位工作經驗者無學歷要求);
 
(2)工作經驗:具有2年以上同職位工作經驗(具有2年以上房屋建筑工程現場質量管理工作經驗者在同等條件下優先),熟悉安全文明施工法律法規、安全文明管理資料,熟悉相關驗收評定標準、項目施工管理;
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡45歲以下;
 
(5)專業及資格:具有質量(檢)員證;
 
(6)薪酬待遇:4500-5000元/月(含五險一金)。
 
8.資料員(1名)
 
(1)學歷:中專及以上學歷,專業不限;
 
(2)工作經驗:具有3年以上同職位工作經驗者在同等條件下優先;
 
(3)性別:不限;
 
(4)年齡:40歲以下;
 
(5)專業及資格:有資料員上崗證。能熟練使用CAD、word、Excel、ppt等辦公軟件,具有良好團隊合作精神,責任心強;
 
(6)薪酬待遇:5000-5500元/月(含五險一金)。
 
9.測量員(1名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,工程測量、工程管理相關專業;
 
(2)工作經驗:要求具有3年以上施工企業測量員工作經驗,同時具有3個房建項目測量工作經驗;
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡:40歲以下;
 
(5)專業及資格:具有測量員證。能熟練使用各種測量儀器及軟件,通過專業測量軟件進行計算和繪圖;
 
(6)薪酬待遇:4500元/月(含五險一金)。
 
二、大興壹號項目招聘數量、崗位及條件
 
(一)招聘數量:18名。
 
(二)招聘崗位及條件
 
1.項目經理(2名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,建筑類相關專業;
 
(2)工作經驗:具有5年以上同職位工作經驗(具有5萬平米及以上建筑工程同職位工作經驗者在同等條件下優先);
 
(3)性別:不限;
 
(4)年齡:50歲以下;
 
(5)專業及資格:具備安考B證,具備一級建造師(建筑工程專業);
 
(6)薪酬待遇:12000元/月(含五險一金)。
 
2.技術負責人(1名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,建筑類相關專業;
 
(2)工作經驗:具有5年以上同職位工作經驗(具有5萬平米及以上建筑工程同職位工作經驗者在同等條件下優先);
 
(3)性別:不限;
 
(4)年齡:55歲以下;
 
(5)專業及資格:具有建筑工程類中級及以上職稱;
 
(6)薪酬待遇:10000元/月(含五險一金)。
 
3.施工員(5名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(具有5年以上同職位工作經驗者無學歷要求);
 
(2)工作經驗:具有3年以上土建或機電安裝工作經驗者在同等條件下優先;
 
(3)專業及資格:具有施工員證(土建或機電),具有良好的執行能力、協調能力、熟悉土建、安裝等規范;
 
(4)性別:男性;
 
(5)年齡:55歲以下;
 
(6)薪酬待遇:5000—6500元/月(含五險一金)。
 
4.材料員(2名)
 
(1)學歷:不限;
 
(2)工作經驗:具有1年以上同職位工作經驗;
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡45歲以下;
 
(5)專業及資格:具有材料員證或相關資格證書,具有良好的執行能力、協調能力、熟悉建筑、裝飾、安裝等材料;
 
(6)薪酬待遇:4000元/月(含五險一金)。
 
5.安全員(3名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(具有3年以上同職位工作經驗者無學歷要求);
 
(2)工作經驗:具有3年以上同職位工作經驗(具有3年以上房建安全管理工作經驗者在同等條件下優先),熟悉安全文明施工法律法規、安全文明管理資料,熟悉相關安全驗收評定標準、項目施工管理等;
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡:45歲以下;
 
(5)專業及資格:具有安全員證、安全考核C證;
 
(6)薪酬待遇:4500元/月(含五險一金)。
 
6.造價員(1名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,造價管理、土木工程類相關專業;
 
(2)工作經驗:具有2年以上同職位工作經驗(具有2年以上工程項目造價成本核算或成本管理經驗者在同等條件下優先),熟悉并掌握國家及地方頒布的各項定額,組織調查和了解工程各項材料的市場動態價格信息,認真履行成本控制職責,熟悉CAD、清單編制、審核等軟件,具有獨立完成工程成本控制業績;
 
(3)性別:不限;
 
(4)年齡:50歲以下;
 
(5)薪酬待遇:6000元/月(含五險一金)。
 
7.質量員(1名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(具有2年以上同職位工作經驗者無學歷要求);
 
(2)工作經驗:具有2年以上同職位工作經驗(具有2年以上房建現場質量管理工作經驗者在同等條件下優先),熟悉安全文明施工法律法規、安全文明管理資料,熟悉相關驗收評定標準、項目施工管理;
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡45歲以下;
 
(5)專業及資格:具有質量(檢)員證;
 
(6)薪酬待遇:4500-5000元/月(含五險一金)。
 
8.資料員(2名)
 
(1)學歷:中專及以上學歷,專業不限;
 
(2)工作經驗:具有3年以上同職位工作經驗(具有3個及以上房建項目內業資料工作經驗者在同等條件下優先);
 
(3)性別:不限;
 
(4)年齡:40歲以下;
 
(5)專業及資格:有資料員上崗證。能熟練使用CAD、word、Excel、ppt等辦公軟件,具有良好團隊合作精神,責任心強;
 
(6)薪酬待遇:5000-5500元/月(含五險一金)。
 
9.測量員(1名)
 
(1)學歷:大專及以上學歷,工程測量、工程管理相關專業;
 
(2)工作經驗:要求具有3年以上施工企業測量員工作經驗,同時具有3個房建項目測量工作經驗;
 
(3)性別:男性;
 
(4)年齡:40歲以下;
 
(5)專業及資格:具有測量員證。能熟練使用各種測量儀器及軟件,通過專業測量軟件進行計算和繪圖;
 
(6)薪酬待遇:4500元/月(含五險一金)。
 
三、招聘程序
 
(一)報名
 
報名時間:2019年6月4日—2019年6月12日。
 
報名方式:現場報名(雨城區人民路31號城投公司6樓人力資源部)。
 
聯系電話:0835-5963307
 
(二)資格初審
 
2019年6月13日18:00前完成報名資格審查。
 
(三)面試
 
面試時間:2019年6月14日(暫定)。
 
  面試地點:雨城區人民路31號城投公司。
 
(四)體檢、考察
 
根據面試分數,按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分依次確定體檢考察對象,參照事業單位人員錄用標準進行體檢。
 
(五)公示
 
經面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網公布5個工作日擬聘用人員名單,接受社會監督。
 
四、應聘報名須知
    報名時帶個人簡歷原件,本人1寸照片2張及相關證件(身份證、畢業證、專業技術等級證書原件及復印件、工作經歷證明等崗位相關證件)。對所有應聘人員信息予以保密,應聘資料不予退還。
 
 
 
 
 
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